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Jabs for Jobs et Fab Fridays: bienvenue dans l’avenir du travail


Plus tôt ce mois-ci, un dirigeant israélien nommé Udi Ben Shimol s’est connecté à un appel vidéo avec des patrons de villes à travers l’Europe, qui voulaient tous lui demander une chose: ressemblera-t-il quand la vie redeviendra normale?

En d’autres termes, quel sera le pays qui est devenu la superstar mondiale du vaccin Covid-19?

«Ils ont dit: ‘Udi, vous êtes en Israël, vous êtes au bout du tunnel. Que vois-tu? «  » Il me l’a dit la semaine dernière. Hélas, il avait de mauvaises nouvelles. « Je leur ai dit: » Je vois un autre tunnel. « 

Je soupçonne que les dirigeants européens sont tout aussi déçus que moi. Suite la moitié de la population israélienne ont reçu au moins une injection du vaccin et plus d’un tiers en ont reçu deux. Il a commencé à rouvrir après un an toujours verrouillé accroché parties de l’Europe.

Cependant, Ben Shimol n’est que l’une des personnes à qui j’ai parlé ces derniers temps qui portent des signes graves des principales franges de la pandémie.

Leurs impressions ne sont que des instantanés, mais elles montrent la nécessité d’être prêt à tout, car même une mise en œuvre réussie d’un vaccin peut avoir des effets secondaires.

Ben Shimol dirige la division Israël de Sodexo, un conglomérat français de restauration, et près de 60% de ses employés l’ont fait deux fois, ce qui est également vrai car la demande des clients augmente. Mais il a un problème: 250 de ses 1800 employés sont toujours sur un programme gouvernemental supplémentaire qui a été prolongé l’année dernière jusqu’en juin 2021 et ils ne veulent pas y retourner.

« Personne ne pensait que la vaccination se passait si bien », a-t-il déclaré. « J’ai besoin du personnel pour retourner au travail, mais ils ne veulent pas venir pendant qu’ils gagnent de l’argent et ne travaillent pas. »

Les rapatriés ont dû répondre à un certain nombre de demandes inattendues des clients.

Ben Shimol a été surpris lorsqu’un client a commandé de la nourriture sous forme de buffet pour la cafétéria du personnel, ainsi qu’un déjeuner en conserve moins attrayant. Il s’avère que les travailleurs ne sont autorisés à manger dans la maison que s’ils ont l’un des « passeports verts » qu’Israël a donné pour vacciner complètement, ou ceux qui auraient été immunisés après s’être rétablis de Covid. Les personnes non vaccinées doivent apporter leurs repas en conserve à l’extérieur.

Certains employeurs ont demandé à des employés imprudents de rester complètement à l’écart du bureau. En dernier recours, les travailleurs qui refusaient les images pouvaient être licenciés sur la base d’un avis juridique que Ron Tomer, président de l’Association des producteurs israéliens, m’avait dit que son association avait autorisé.

Mais qu’en est-il Plus de 130 pays que, depuis le mois dernier, vous n’avez toujours pas utilisé une seule dose?

Unilever, le conglomérat de biens de consommation, opère avec 100 d’entre eux, a déclaré sa responsable des ressources humaines, Leena Nair, lors d’une conférence de FT la semaine dernière. Et bien qu’environ 36 des 265 bureaux dans le monde aient maintenant rouvert, dont beaucoup en Asie-Pacifique, Nair affirme que la vie professionnelle n’est souvent plus ce qu’elle était.

«Les blagues sociales au bureau ont plus ou moins cessé. Il n’y a pas de temps pour refroidir l’eau; Il n’y a pas eu de pause », a-t-elle dit. «Tout le monde est assis à deux mètres l’un de l’autre. Ce n’était pas une expérience agréable de venir travailler.  »

Heureusement, la vie professionnelle est plus encourageante pour certains en Australie qui détruit Covid, où mercredi dernier aucun nouveau cas local n’a été signalé au cours des 12 jours consécutifs.

« Nous ne portons pas de masques, nous n’avons pas de règles de 2 m, le chat a beaucoup d’eau fraîche, c’est normal », a déclaré une amie au téléphone alors qu’elle marchait pour prendre un train pour aller travailler à Sydney la semaine dernière.

Elle a déclaré que le train était le seul endroit où elle devait porter un masque, ajoutant qu’elle venait d’assister à une conférence d’affaires en personne avec quelques centaines de personnes.

Mais l’attractivité du télétravail reste un casse-tête dans le sud de Melbourne, où seuls 24% des travailleurs à ce jour sont retournés dans le centre-ville, basé sur Conseil de la propriété d’Australie.

Pour les réintégrer, la mairie fait campagne pour les «Fab Fridays»: transports en commun gratuits et départ de 16h du lieu de travail pour faire vibrer la ville.

Je ne sais pas si cela va continuer, en Australie ou ailleurs. Mais je soupçonne que je suis le seul à espérer où Melbourne va, le reste du monde suivra bientôt.

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Twitter: @pilitaclark





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